Menyambut tahun baru, LLDIKTI Wilayah IV merefleksi capaian gemilang yang telah diraih pada tahun 2024 dan penandatanganan komitmen kinerja tahun 2025. Kegiatan tersebut dilakukan di Aula Kantor LLDIKTI Wilayah IV, Kamis 2 Januari 2025.
Dalam kesempatan tersebut, Kepala LLDIKTI Wilayah IV, M. Samsuri menyampaikan sejumlah capaian dan harapan bagi kemajuan perguruan tinggi beserta lembaga yang telah ia pimpin selama hampir tiga tahun ke belakang.
“Di tahun 2024 ini, kita memborong sejumlah prestasi berkat kerja sama dan bantuan dari seluruh pihak. Salah satunya, kita memperoleh ZI WBK dari Kementerian Pan-RB. Perjuangan ini kita mulai dari 2022, tapi belum membuahkan hasil,” ungkap Samsuri.
Selain itu, lahirnya para guru besar menjadi salah satu capaian terbaik yang dilakukan LLDIKTI Wilayah IV. Samsuri mengatakan, mulanya di tahun 2022 guru besar yang ada di lingkungan LLDIKTI Wilayah IV hanya berjumlah 113 guru besar. Namun, kini total guru besar sudah mencapai 325 orang.
“Alhamdulillah, lebih dari 270 guru besar baru lahir selama tiga tahun ini,” ujarnya.
Sesuai namanya, menurut Samsuri, tahun 2024 menjadi tahun terbaik milik LLDIKTI Wilayah IV. Selain penghargaan, beragam inovasi pun tak henti-hentinya dilakukan LLDIKTI Wilayah IV, salah satunya melalui program MBKM Mandiri yang menjadi ciri khas lembaga ini diberi nama PTMGRMD.
Melalui PTMGRMD, banyak mitra pentahelix yang terlibat untuk membangun desa. Para mahasiswa dan perguruan tinggi pun bisa semakin bermanfaat untuk masyarakat.
“Kita mengawali perjalanan untuk bisa berkontribusi dengan menjadi katalisator, bukan inhibitor. Kami juga ingin agar ibu bapak menarget capaian tridharma. Kita titipkan ibu dan bapak juga menjadi katalisator di kampus masing-masing,” ucap Samsuri.
Dalam refleksi tahun 2024, ia juga memberikan apresiasi kepada para pimpinan tim kerja dan seluruh pegawai dan dosen di lingkungan LLDIKTI Wilayah IV. Sebab menurutnya, semua capaian yang telah diraih selama ini merupakan buah kerja seluruh tim. Oleh karena itu, Samsuri berharap, di tahun 2025 LLDIKTI Wilayah IV bisa menjadi jauh lebih baik dalam menciptakan tantangan, inovasi, dan kecepatan yang baru.
“Sebab, jika kita stagnan di satu urusan dan puas dengan apa yang sudah kita capai, berarti kita sudah masuk ke zona nyaman. Semuanya harus diberi tantangan agar tidak stuck di satu titik. Oleh karena itu, kita melakukan beberapa pergeseran agar tidak jenuh dan bisa lebih berkembang,” paparnya.
Harapan yang serupa juga disampaikan perwakilan dari Universitas Pasundan, Yusep Ikrawan. Yusep mengapresiasi kinerja LLDIKTI Wilayah IV dalam membimbing dan melayani kebutuhan perguruan tinggi.
“LLDIKTI Wilayah IV telah memberikan layanan yang luar biasa bagi kami. Mudah-mudahan tahun 2025 bisa menghasilkan yang terbaik untuk kemajuan LLDIKTI Wilayah IV. Sehingga yag sudah diperoleh sebelumnya bisa menjadi motivasi untuk meningkatkan kinerja di tahun 2025,” harap Yusep.
Di tahun 2025 ini, LLDIKTI Wilayah IV melakukan beberapa perubahan internal, seperti dibentuknya struktur organisasi yang baru. Dimulai dari Kepala LLDIKTI Wilayah IV, M. Samsuri yang berkoordinasi langsung dengan Plh. Kepala Bagian Umum, Gina Indriani.
Garis langsung di bawahnya terdapat Penanggung Jawab Tim Hukum, Kepegawaian, dan Tata Laksana, Ewisna Yulius. Penanggung Jawab Tim Tata Usaha, Hubungan Masyarakat, dan Kerja Sama, Hevy Pratiwi. Serta Penanggung Jawab Tim Perencanaan, Keuangan, dan Barang Milik Negara, Syahrir Lubis.
Kemudian, di bagian lain terdapat Ketua Tim Kerja Sumber Daya, Idik Nursidik. Ketua Tim Kerja Informasi dan Pembiayaan Pendidikan, Yurie Aji Priyanto, Ketua Tim Kerja Penjaminan dan Pengendalian Mutu PT, Agus Gumilar. Ketua Tim Kerja Pengembangan Kelembagaan dan Sarana Prasarana PT, Lestari. Serta Ketua Tim Kerja Penelitian, Pengabdian, Pembelajaran, dan Kemahasiswaan, Yeni Rospiani.
